介護士として働く中で今の施設で働くことに限界を感じ転職をするという方も多くいる。もし転職活動に成功すれば楽しく仕事をしていくことも可能かもしれない。しかし介護の分野の求人はとても多く、その分ブラック施設とよばれるところも多くなる。従って良い施設に転職をするならば、慎重に行う必要がある。そこで今回はブラック施設かどうかを見極めるコツについてまとめる。まずポイントとしては、求人がいつも出ているかどうかが挙げられる。介護職は勤続年数が比較的短い業界である。女性が多く働く分野なので育休や産休のために、新たに求人を出す必要があるかもしれない。しかし常に求人が出ているということは、辞めていく職員が多く、勤続年数も短いという可能性が上がる。また一人だけを募集しているのではなく、複数人を募集している場合だと、人手不足という状況も推測される。本来はブラック施設でなくて比較的評判の良い施設であったとしても、人手不足であれば当然働きづらい環境となる。従って、転職をする直前だけでなく定期的に求人をチェックしておくことが大切である。

しかし求人票だけでは実際の会社の様子はわからない。そこで、施設の見学をしたり、地域で行われる研修会の時にその施設の職員と話してみるのもよい。職員が笑顔で仕事に取り組めているのか、職員同士の仲が良いのかは、少し見るだけでも分かりやすい情報であるし、その状況を見たり聞いたりして、自分も上手くやっていけそうかどうかというイメージを持ちやすい。転職の面接の前に、その施設についてリサーチしておくことが大切だ。このように、ブラック施設かどうかを見分ける方法を知っておくと安心して転職先を探すことができるだろう。